رایج ترین سوالات اقامت کاری در دبی با پاسخ های دقیق و به روز (۲۰۲۵)

دبی با رشد اقتصادی سریع، نبود مالیات بر درآمد، و فرصت‌های شغلی متنوع، به یکی از محبوب‌ترین مقاصد کاری در دنیا تبدیل شده است. اما مهاجرت کاری به امارات و دریافت اقامت کاری نیازمند آگاهی کامل از قوانین جدید و جزئیات فرآیندها در سال ۲۰۲۵ است. در این مقاله از پث وی، به عنوان یک راهنمای جامع، رایج ترین سوالات اقامت کاری در دبی را ارائه می‌دهیم.

رایج ترین سوالات اقامت کاری در دبی

در ادامه به سوالات مهم درباره کار و زندگی در دبی پاسخ خواهیم داد.

سوال ۱: شرایط مهاجرت به دبی برای کار چیست؟

• داشتن پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرما در امارات در مواردی که اسپانسر کارفرما لازم است
• برای Green Visa: داشتن مدرک دانشگاهی (معادل بخصوصی)، حقوق حداقل مشخص، وضعیت شغلی یا استحقاق به عنوان شخص خوداشتغال یا فریلنسر
• پاسپورت معتبر، مدارک تحصیلی، سلامت پزشکی و آزمایش‌های پزشکی و گواهی عدم سوءپیشینه در بسیاری از موارد

سوال ۲: چگونه می توان برای اقامت کاری دبی اقدام کرد؟

اقامت کاری در دبی تنها از طریق ویزای کاری امکان‌پذیر است. این ویزا معمولا توسط یک کارفرما در امارات صادر می‌شود. مراحل کلی عبارتند از:

1. یافتن شغل از طریق پلتفرم‌هایی مانند Bayt، لینکدین یا از طریق شرکت‌های کاریابی معتبر
2. دریافت پیشنهاد شغلی رسمی
3. دریافت مجوز کار (Work Permit) توسط کارفرما از وزارت منابع انسانی امارات (MoHRE)
4. دریافت مجوز ورود (Entry permit) که به فرد امکان می‌دهد وارد امارات شود تا امور اقامت را کامل کند
5. ورود به امارات و انجام معاینات پزشکی
6. دریافت کارت Emirates ID
7. مراحلی از جمله اخذ ویزای اقامت (Residence visa)، ثبت محل اقامت، پرداخت هزینه‌های مربوطه و در صورت نیاز بیمه درمانی

بیشتر بخوانید: اقامت کاری دبی: شرایط و هزینه ویزای کار امارات ۲۰۲۵

سوال ۳: آیا ایرانی ها می توانند به راحتی ویزای کاری دبی بگیرند؟

بله. ویزای کاری دبی برای ایرانیان هم مانند سایر ملیت‌ها در دسترس است و می‌توانند با دریافت پیشنهاد کاری از کارفرمای اماراتی برای ویزای کاری اقدام کنند. محدودیت خاصی برای ملیت ایرانی وجود ندارد، اما مهم است که شرکت اسپانسر دارای مجوز رسمی و معتبر باشد.

سوال ۴: مدت اعتبار اقامت کاری چقدر است؟

مدت زمان اقامت کاری در دبی معمولا ۲ سال است و البته این ویزا تمدید هم می‌شود، به شرط آنکه ارتباط شغلی با کارفرما همچنان برقرار باشد. ویزای سبز معمولا به مدت ۵ سال است و گلدن ویزا هم برای ۵ یا ۱۰ سال، بسته به نوع صلاحیت، صادر می‌شود.

سوال ۵: آیا امکان تغییر کارفرما پس از دریافت اقامت کاری وجود دارد؟

بله. اما باید فرآیند انتقال اسپانسر انجام شود.

• باید رضایت‌نامه کتبی از کارفرمای فعلی دریافت کنید (یا پایان قرارداد)
• نیاز به لغو ویزای قبلی توسط کارفرمای فعلی دارد
• باید با کارفرمای جدید قرارداد امضا کرده و درخواست انتقال دهید
• هزینه‌های انتقال معمولا به عهده کارفرمای جدید است
• کارفرمای جدید باید مجوز کار تازه از MOHRE بگیرد
• باید شرایط پایان قرارداد یا استعفای قانونی را رعایت کنید
• پس از لغو ویزا،۳۰ روز مهلت دارید تا ویزای جدید صادر شود

اگر بدون رعایت این مراحل محل کار را ترک کنید، ممکن است اقامت شما لغو شود.

سوال ۶: شرایط اقامت خانوادگی از طریق کار در دبی چیست؟

یکی از رایج ترین سوالات اقامت کاری در دبی این است که آیا با اقامت کاری می‌توان برای خانواده نیز اقامت گرفت. پاسخ مثبت است. اگر حقوق شما حداقل ۴,۰۰۰ تا ۵,۰۰۰ درهم در ماه باشد و محل سکونت رسمی داشته باشید، می‌توانید برای همسر و فرزندان (پسران تا سن ۲۵ سالگی و دختران تا زمان ازدواج بدون محدودیت سنی) درخواست ویزای اقامت خانوادگی بدهید. البته هزینه جداگانه دارد و نیاز به مدارک ترجمه‌شده مثل عقدنامه و شناسنامه است. اگر می‌خواهید برای مهاجرت خانوادگی به دبی همه چیز را بدانید می‌توانید راهنمای کامل مهاجرت خانوادگی به دبی را مطالعه کنید.

سوال ۷: هزینه دریافت اقامت کاری چقدر است؟

هزینه اخذ اقامت کاری دبی بسته به نوع شغل، شرکت اسپانسر و مدت اقامت متفاوت است، اما به طور کلی شامل موارد زیر می‌شود:

• هزینه کلی ویزای کاری استاندارد: حدود ۳۰۰۰ تا ۷۰۰۰ درهم
• معاینه پزشکی: حدود ۲۵۰ تا ۷۰۰ درهم
• کارت Emirates ID (یک تا سه سال): حدود ۳۷۰ تا ۱۰۰۰ درهم
• هزینه‌های دولتی (شامل مجوز کار از وزارت منابع انسانی): بین ۵۰۰ تا ۱۲۰۰ درهم
• بیمه درمانی: حدود ۷۰۰ تا ۲۵۰۰ درهم در سال
• هزینه صدور مجوز کار و ویزای اقامت معمولا به عهده کارفرماست.
• هزینه‌هایی مانند آزمایش پزشکی، کارت Emirates ID و برخی تمبرهای دولتی ممکن است به عهده متقاضی یا کارفرما (بسته به قرارداد) باشد.

سوال ۸: چه مدارکی برای ویزای کاری لازم است؟

پرسش درباره مدارک مورد نیاز هم در میان پرتکرار ترین سوالات اقامت کاری در دبی قرار دارد. مدارک لازم برای اقامت کاری در دبی عبارتند از:

• پاسپورت با حداقل ۶ ماه اعتبار
• عکس پرسنلی رسمی با پس‌زمینه سفید
• قرارداد کاری امضا شده
• مدارک تحصیلی یا حرفه‌ای (در صورت نیاز)؛ باید توسط سفارت امارات در کشور مبدا و وزارت خارجه تایید شود
• گواهی سلامت پزشکی (پس از ورود به امارات انجام می‌شود)
• گواهی عدم سوءپیشینه (برای برخی حوزه‌ها الزامی است)

سوال ۹: آیا می توان با اقامت کاری دبی، حساب بانکی باز کرد؟

بله. پس از دریافت Emirates ID می‌توانید در بانک‌های امارات مانند Emirates NBD، Mashreq، یا ADCB حساب بانکی باز کنید. این حساب برای دریافت حقوق، پرداخت قبض و انجام تراکنش‌های مالی روزمره الزامی است.

سوال ۱۰: آیا داشتن مدرک تحصیلی برای دریافت اقامت کاری ضروری است؟

یکی از رایج ترین سوالات اقامت کاری در دبی مربوط به مدرک تحصیلی است. مدرک تحصیلی در همه مشاغل الزامی نیست. در بسیاری از مشاغل فنی، خدماتی یا برای استخدام کارگر ساده در دبی نیاز به مدرک دانشگاهی نیست. اما برای مشاغل مدیریتی، فنی، یا تخصصی مانند IT، پزشکی، آموزش و غیره مدرک تحصیلی معتبر (ترجیحا تایید شده) نیاز است.

سوال ۱۱: آیا ویزای کاری امارات منجر به اقامت دائم یا پاسپورت می‌شود؟

در حال حاضر (سال ۲۰۲۵)، اخذ اقامت دائم از طریق کار در دبی ممکن نیست، اما امکان دریافت ویزای طولانی مدت (مانند اقامت طلایی ۱۰ ساله) وجود دارد. اگر سابقه کاری، درآمد بالا، یا سرمایه‌گذاری مشخصی داشته باشید، ممکن است واجد شرایط دریافت ویزای بلند مدت شوید.

سوال ۱۲: مشاغل مورد نیاز در دبی ۲۰۲۵ چیست؟

در پاسخ به این مورد از رایج ترین سوالات اقامت کاری در دبی باید بگوییم که در سال ۲۰۲۵، مشاغل پرتقاضا در دبی عبارتند از متخصصان فناوری اطلاعات مثل مهندسین نرم‌افزار، داده‌کاوی، هوش مصنوعی و امنیت سایبری، کارکنان حوزه سلامت از جمله پزشک، پرستار و تکنسین‌های آزمایشگاهی، متخصصان مالی و فین‌تک، مهندسان عمران، برق و ساخت‌وساز برای پروژه‌های بزرگ زیربنایی، مدیران زنجیره تامین و لجستیک به همراه متخصصان محیط زیست و انرژی‌های تجدیدپذیر.

سوال ۱۳: شرایط اسپانسر کاری در دبی چیست؟

برای دریافت اقامت کاری در دبی، داشتن اسپانسر (کارفرما) الزامی است. شرایط اسپانسری کاری طبق قوانین وزارت منابع انسانی و امارات (MOHRE) و اداره اقامت دبی (GDRFA) به شرح زیر است:

• شرکت باید مجوز تجاری معتبر (Trade License) داشته باشد.
• داشتن Establishment Card (کارت شرکت) برای ثبت کارکنان نزد دولت الزامی است.
• کارفرما باید برای کارمند مجوز کار (Work Permit) از MOHRE بگیرد.
• پرداخت هزینه‌های اصلی ویزا (مجوز کار، صدور اقامت) معمولا بر عهده کارفرماست.

سوال ۱۴: بهترین شرکت‌ها برای کار در دبی کدامند؟

یکی دیگر از رایج ترین سوالات اقامت کاری در دبی مربوط به شرکت‌های برتر برای کار در این شهر است. برخی از شرکت‌هایی که از نظر فرصت شغلی، مزایا، فرهنگ کاری و شهرت بین کارمندان امتیاز خوبی دارند عبارتند از:

• گروه امارات (The Emirates Group): یکی از بزرگ‌ترین مشاغل منطقه در هواپیمایی، مسافرت و خدمات فرودگاهی؛ مزایایی مثل بلیت سفر، آموزش و توسعه حرفه‌ای دارد.
• گروه لمینار (Leminar Group): در لیست بهترین محل‌های کار امارات در سال ۲۰۲۵ رتبه اول در دسته شرکت‌های بزرگ را دارد؛ شهرت خوبی برای فرهنگ کاری مثبت و اولویت دادن به رفاه کارکنان دارد.
• اداره برق و آب دبی DEWA (Dubai Electricity and Water Authority): یکی از شرکت‌های دولتی که خدمات و پایداری را ترکیب کرده و شرایط شغلی مطمئنی ارائه می‌دهد.
• هیلتون (Hilton): با مزایای بین‌المللی و فرصت‌های رشد در شاخه‌های هتل‌داری و مهمان‌پذیری شناخته می‌شود.
• گروه چلهوب (Chalhoub Group): یکی از بزرگ‌ترین گروه‌ها در زمینه خرده‌فروشی لوکس و توزیع برندهای جهانی؛ جذب برای کسانی که به حوزه مد، فشن و برند‌ لوکس علاقه دارند.
• پروکتر اند گمبل Procter & Gamble (P&G): شرکت بزرگ FMCG که برای برنامه‌های مدیریت استعداد و مزایایی مثل آموزش حرفه‌ای شناخته شده است.
• گروه مشاوره بوستون Boston Consulting Group (BCG) و مکینزی اند کامپنی (McKinsey & Company): شرکت‌های مشاوره‌ای بین‌المللی که به دلیل فرصت‌های رشد سریع، پروژه‌های بزرگ و شبکه‌ حرفه‌ای قوی، بین مهاجران خیلی محبوب‌اند.

سوال ۱۵: انواع اقامت کاری در دبی چیست؟

• ویزای کاری استاندارد (Standard Work Visa / Residence Visa for Working in the UAE): توسط کارفرما اسپانسر می‌شود؛ رایج‌ترین نوع ویزا برای کارمندان بخش خصوصی، دولتی یا مناطق آزاد
• ویزای سبز امارات (Green Visa): برای افراد ماهر، فریلنسرها یا خوداشتغال‌ها؛ امکان خود اسپانسری را فراهم می‌کند؛ معمولا برای ۵ سال است و امکان اسپانسری خانواده را فراهم می‌کند
• ویزای طلایی دبی (Golden Visa): برای استعدادهای برجسته، سرمایه‌گذاران، دانشمندان و نخبگان؛ مدت طولانی‌تر (۵ یا ۱۰ سال) و مزایای بیشتری هم دارد
• ویزای دورکاری دبی (Virtual / Remote Work Visa): برای کسانی که برای شرکت بیرون از امارات کار می‌کنند ولی می‌خواهند در دبی زندگی کنند؛ ویزایی با مدت اقامت مشخص

موسسه مهاجرتی پث وی

در این مقاله سعی کردیم راهنمایی کامل از سوالات اقامت کاری در دبی ارائه کنیم. اما اگر هنوز سوالی در ذهن دارید که پاسخ آن برایتان گنگ است، می‌توانید از مشاوره کارشناسان ما در مجموعه پث وی کمک بگیرید. به عنوان قدم اول در مسیر مهاجرت به امارات، می‌توانید فرم رایگان ارزیابی پث وی را تکمیل فرمایید تا مشاوران ما با شما تماس بگیرند.

جمع بندی

اقامت کاری در دبی برای بسیاری از ایرانی‌ها فرصتی عالی برای پیشرفت شغلی، درآمد ارزی و زندگی در یکی از مدرن‌ترین شهرهای جهان است. اما آگاهی کامل از پاسخ سوالات اقامت کاری در دبی شامل مراحل، هزینه‌ها و شرایط جدید اقامت در دبی ۲۰۲۵ می‌تواند از بروز مشکلات قانونی و مالی جلوگیری کند. اگر قصد اقدام دارید، پیشنهاد می‌کنیم با مشاوران مهاجرتی معتبر مشورت کرده و مسیر را اصولی و مطمئن طی کنید.