زمانی که صحبت از مهاجرت به کشوری دیگر و گرفتن یک موقعیت مهم شغلی یا تحصیلی به میان می‌آید، اهمیت داشتن یک رزومه خوب و قوی مشخص می‌شود. این مسئله در داخل ایران هم کاملا به همین شکل است ولی تاثیر آن در امر مهاجرت، بسیار قابل توجه است.
به این دلیل اهمیت آن بالاست که می‌بایست برای افرادی که هیچ شناختی از شخصیت، توانایی، تخصص، سوابق کاری و تحصیلی شما ندارند، خود را توصیف کرده و با مدارکی اثبات کنید واجد شرایط هستید.
احتمالا افرادی که از طریق کاری و روش جاب آفر مهاجرت کرده اند، می‌دانند برای اخذ موقعیت شغلی و گرفتن پیشنهاد کار از کارفرمای خارجی، هیچ موردی به‌جز یک رزومه‌ی خوب نمی‌تواند گویای این باشد که شما چه کسی هستید و چه توانایی‌هایی دارید.
اگر تا الان رزومه نداشتید، پیشنهاد می‌کنیم تا انتهای این مطلب با ما همراه باشید چون می‌خواهیم در مورد تهیه رزومه کاری برای مهاجرت و اصولی که باید به آن توجه کرد، صحبت کنیم.
هدف از تهیه رزومه برای مهاجرت این است که توان‌مندی‌ها، مهارت‌ها، تخصص، سوابق کاری و تحصیلی، افتخارات و مواردی که می‌توانند در جذب شما موثر باشند را به کارفرما، سازمان یا دانشگاه مقصد نشان دهید.
رزومه در واقع معرفی کننده‌ی شماست؛ بنابراین تهیه آن از اهمیت بالایی برخوردار است. افراد بسیاری بوده اند که علی‌رغم داشتن تخصص، سابقه کاری و تحصیلات مرتبط، به دلیل نداشتن رزومه قوی و مناسب، موفق به دریافت موقعیت شغلی مورد نظر خود نشده اند.
مواردی هستند که حتما باید به آن‌ها اشاره شود:
بهتر است اطلاعات تماس را با قلمی کمی بزرگ‌تر، در بالای رزومه و در بخش سربرگ بنویسید. حتما ایمیلی را در رزومه وارد کنید که به آن دسترسی دارید. در صورتی که حساب کاربری توئیتر یا لینکداین مرتبط با تخصص‌تان دارید، می‌توانید در این بخش آن را وارد کنید.
در رزومه بهتر است به اطلاعات شخصی مانند تاریخ دقیق تولد، محل تولد، شماره ملی و… اشاره نکنید.
اولین نکته برای تهیه رزومه کاری برای مهاجرت این است که باید آن را به‌روز نگه‌دارید.
ترجیحا اطلاعات رزومه را بر اساس فعالیت شرکت یا دانشگاهی که قصد درخواست موقعیت از آن را دارید، بنویسید؛ این مسئله به کارفرمایان نشان می‌دهد که شما چقدر برای آن موقعیت ارزش قائل هستید.
به سوابق کاری مرتبط خود اشاره کنید. به این ترتیب که با ذکر عنوان شغلی، نام شرکت یا سازمانی که در آن مشغول بوده‌اید را به همراه ماه و سال ورود به کار و سپس ماه و سال خروج از آن را ذکر کنید. در این بخش باید شرحی از فعالیت‌ها و دستاوردهای خود در آن سازمان را نوشته و مسئولیت‌های خود را شرح دهید.
به مهارت‌ها و تخصص‌های کامپیوتری، هنری، فرهنگی و… که گذرانده و بابت آن‌ها مدرک و گواهی‌نامه دارید نیز اشاره کنید.
