از روز سه‌شنبه ۱۰ تیر ۲۰۲۵، دبی به طور رسمی برنامه هفته کاری چهار روزه و کاهش ساعات کاری را برای کارکنان بخش دولتی اجرا می‌کند. این طرح که با عنوان «تابستان منعطف ما» شناخته می‌شود، تا جمعه ۲۱ شهریور ادامه خواهد داشت و هدف آن بهبود تعادل بین کار و زندگی و افزایش رضایت شغلی کارکنان است.
این ابتکار پس از موفقیت‌آمیز بودن آزمایش اولیه در سال ۲۰۲۴ که در ۲۱ نهاد دولتی دبی اجرا شد، امسال برای تمامی نهادهای دولتی توسعه یافته است. کارکنان به دو گروه تقسیم شده‌اند: گروه اول از دوشنبه تا پنج‌شنبه هشت ساعت کاری دارند و جمعه‌ها تعطیل هستند، و گروه دوم از دوشنبه تا پنج‌شنبه هفت ساعت کار می‌کنند و روز جمعه چهار ساعت و نیم فعالیت خواهند داشت.
عبدالله علی بن زاید الفلاسی، مدیرکل اداره منابع انسانی دولت دبی، این طرح را گامی مهم در راستای ایجاد محیط کاری منعطف، پایدار و محوریت بر رفاه کارکنان خواند و تاکید کرد که این سیاست، بخشی از چشم‌انداز گسترده دبی برای ارائه خدمات دولتی پیشرفته و متناسب با نیازهای جامعه است.
اگرچه این برنامه فعلاً شامل بخش خصوصی نمی‌شود، اما دولت دبی و امارات خواستار افزایش ساعت کاری منعطف و کار از راه دور در سراسر کشور هستند تا علاوه بر بهبود کیفیت زندگی کارکنان، ترافیک اوج در جاده‌های پرتردد شهر نیز کاهش یابد.
این تحول مهم، نمادی از تعهد دبی به نوآوری در محیط کار و ارتقای کیفیت زندگی شهروندان است.
